BIOGRAFIA PROFESSIONALE

Professional Advanced Counselor, iscritta dal 2009 (n°A0189)  al registro di Assocounseling, Associazione Professionale ai sensi della Legge 14 gennaio 2013, n. 4
Socia di Ariele, Associazione Italiana di Psicosocioanalisi dal 2003, e coordinatrice del gruppo dei Counselor di Ariele dal 2014.
Componente del Gruppo Assorganizzazione, che riunisce i Counselor organizzativi associati ad Assocounseling dal 2012

FORMAZIONE

Laurea in Economia Aziendale presso Università Bocconi a Milano
Percorso formativo triennale in Counseling e Sviluppo Organizzativo presso la Scuola di Ariele (Associazione Italiana di Psicosocioanalisi)
Percorso formativo annuale per Coordinatori di Gruppo Operativo presso la Scuola di Ariele (Associazione Italiana di Psicosocioanalisi)

ATTIVITA DI COUNSELING

Svolgo attività di Counseling individuale e di gruppo dal 2009, secondo gli approcci psicosocioanalitici  della Consulenza al Ruolo e del Gruppo Operativo

ATTIVITA’ COME CONSULENTE DI FORMAZIONE PRESSO ASSOCIAZIONI E AZIENDE

Qui di seguito indico solo l’attività in percorsi pubblici, mentre mantengo riservata l’attività di formazione ad hoc presso aziende e altre istituzioni

SCUOLA DI ARIELE – Associazione Italiana di Psicosocioanalisi :
Dal 2009 svolgo attività di docenza presso all’interno del Master Triennale in Counseling e Sviluppo Organizzativo,  su tematiche riguardanti il Counseling, la psicosocioanalisi di E.Jaques e l’uso del cinema nel Counseling di gruppo.
Presso la Scuola di Ariele ho sviluppato e realizzato  i seguenti percorsi formativi, riconosciuti da Assocounseling:

  • Pensare e ripensare il lavoro che cambia:  5 incontri  per riflettere sui cambiamenti nel mondo del lavoro attraverso le immagini del cinema italiano -4 edizioni dal 2013 al 2016
  • Nuove tappe di un viaggio nel lavoro contemporaneo : 5 incontri per riflettere sui cambiamenti nel mondo del lavoro  – 1 edizione 2014
  • So-stare nel potere : consapevolezza e audacia per una nuova leadership femminile – 2 edizioni 2015 e 2016

In Ariele coordino, da marzo 2015,  il Gruppo Professione Counselor, che riunisce i Counselor di Ariele e ho rappresentato la Scuola di Ariele presso ASCo, l’Associazione delle Scuole di Counseling costituitasi nel gennaio 2016
Ho promosso e coordinato, per conto di Ariele, il convegno:  Fare Rete, Fare Counseling  nella famiglia, nel lavoro, nella società – Tre scuole di counseling a confronto del 19 novembre 2016
PIANO C
Nel 2015 ho collaborato con Piano C nello sviluppo e realizzazione  del progetto  Rework®: Ripensa al tuo lavoro – Un viaggio in 9 tappe per aiutare le donne ad avere un nuovo sguardo sul lavoro
ASSOSERVIZI (ASSOLOMBARDA)
Nel 2013-14 ho svolto attività di docenza durante diverse edizioni del  “Master per la gestione del Personale” di Assoservizi (Assolombarda)sul tema ” Nuovi paradigmi di gestione del personale:  Welfare, Diversity, Conciliazione Famiglia Lavoro, Invecchiamento attivo”,
RISORSE IN CRESCITA
Nel 2013 e 2014 ho collaborato con Risorse in Crescita nell’ambito di progetti sulla comunicazione e team building presso aziende venete
AIED
Dal 2005 al 2010 ho collaborato con Aied  Milano, nello sviluppo  e realizzazione di percorsi  formativi rivolti alle Scuole Superiori di Milano sui temi della Prevenzione della violenza e del bullismo e della Educazione all’affettività e alla sessualità consapevole.
Ho anche co-condotto gruppi di ascolto e riflessione sui temi dell’Autostima, della Gestione delle Relazioni Difficili, della Relazioni Genitori-Figli adolescenti
SODALITAS
Dal 2007 al 2009 ho collaborato con Fondazione Sodalitas e Aied nello sviluppo e realizzazione del  progetto “Il tempo della Generatività femminile è breve…. L’arte di armonizzare la progettualità biologica con gli atteggiamenti e i tempi del mondo del lavoro”, che ha coinvolto 5 gruppi di lavoro nell’arco di 3 anni ed era  rivolto a sensibilizzare le organizzazioni ad un maggiore coinvolgimento delle strutture organizzative  (capi, colleghi, collaboratori)   nell’accoglienza della maternità e della madre in azienda, a partire dall’idea che la maternità può essere un punto di forza in un gruppo di lavoro e  non un fattore di debolezza.  Ho presentato relazioni su questa attività all’interno del Laboratorio Pari Opportunità e Diversity promosso da Sodalitas presso Assolombarda, nel febbraio 2008, e nell’ambito del Convegno “Generatività femminile, un percorso un percorso tra accoglienza e professione” del novembre 2009
ERGO Formazione outdoor
Partner dal 2001 al 2003, ho collaborato alla realizzazione di progetti di formazione outdoor presso istituzioni pubbliche e aziende.
MORGAN & ASHLEY CONSULTING, SINTESA, IESTA
Dal 1999 al 2006 ho collaborato con queste società nell’ambito di progetti finanziati FSE, accompagnando i giovani nell’acquisizione di consapevolezza rispetto al proprio progetto professionale, nella scrittura del proprio curriculum, nella preparazione di un colloquio di selezione, nello sviluppo di capacità per lavorare in gruppo.

ATTIVITA’ PRECEDENTI

BTICINO
Dal 1995 al 1998 Responsabile dello Sviluppo Giovani Talenti e dei Processi Valutazione delle Prestazioni;  ho curato la  progettazione e gestione delle attività di formazione e sviluppo dei Giovani con Potenziale a livello Italia. Revisione e gestione del processo di Valutazione delle Prestazioni, con coinvolgimento e sensibilizzazione  di Dirigenti e Capi

LEGRAND ITALIANA
Dal 1991 al 1995 Responsabile Formazione del Personale
Analisi dei bisogni di formazione e di sviluppo competenze. Definizione piano annuale formazione. Progettazione e organizzazione attività formativa. Gestione diretta interventi Total Quality.

BOSTON SPA
Dal Responsabile 1985 al 1990 Specialista nella Formazione e Sviluppo del Personale
Gestione attività fomative, in particolare i progetti di Qualità Totale negli uffici e negli stabilimenti .

PUBBLICAZIONI

–    La Leadership nelle organizzazioni che cambiano (articolo contenuto nella Rivista L’educazione sentimentale – Guerini Editore – luglio 2004)
–    Il ruolo del gruppo nel processo di costruzione del pensiero (articolo contenuto nella Rivista L’educazione sentimentale – Franco Angeli Editore – gennaio 2010)
–    Essere una/essere tante. La scelta della molteplicità femminile nel mondo del lavoro (contenuto in “Generatività femminile, un percorso tra accoglienza e professione” edito a cura di Fondazione Sodalitas- settembre 2009)

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Per ulteriori informazioni non esiti a contattarci a questo indirizzo. Le risponderemo il prima possibile. Spazio24 Formazione e Counseling

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