1

SUPERARE I “CATTIVI SENTIMENTI” E OSARE UNA NUOVA LEADERSHIP FEMMINILE

Oggi un numero sempre più rilevante di donne competenti e preparate sta entrando nel mondo del lavoro e  c’è la consapevolezza – sempre più diffusa nelle organizzazioni – dell’importanza di manager dei due sessi per favorire maggiore creatività e crescita duratura nel tempo
A fianco di questi elementi positivi  vediamo però donne intelligenti e preparate che si trattengono, non chiedono, non  mettono in luce le loro capacità e competenze, non desiderano accettare le sfide che una crescita professionale potrebbe comportare.
Il percorso formativo proposto mette in luce alcuni fattori ostacolanti interni e relazionali alla leadership femminile, al fine di trasformarli in elementi di consapevolezza e di forza

Contattaci subito

Per ulteriori informazioni non esiti a contattarci a questo indirizzo. Le risponderemo il prima possibile. Spazio24 Formazione e Counseling

Not readable? Change text.

Start typing and press Enter to search