LEADERSHIP FEMMINILE

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Superare i “cattivi sentimenti”  e osare una nuova leadership femminile

Oggi un numero sempre più rilevante di donne competenti e preparate sta entrando nel mondo del lavoro e  c’è la consapevolezza – sempre più diffusa nelle organizzazioni – dell’importanza di manager dei due sessi per favorire maggiore creatività e crescita duratura nel tempo
A fianco di questi elementi positivi  vediamo però donne intelligenti e preparate che si trattengono, non chiedono, non  mettono in luce le loro capacità e competenze, non desiderano accettare le sfide che una crescita professionale potrebbe comportare.
Il percorso formativo proposto mette in luce alcuni fattori ostacolanti interni e relazionali alla leadership femminile, al fine di trasformarli in elementi di consapevolezza e di forza.

PENSARE E RIPENSARE IL LAVORO CHE CAMBIA

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Il mondo del lavoro è stato attraversato negli ultimi anni da cambiamenti continui, a volte così rapidi e radicali che non c’è stato il tempo, per le persone che lavorano,  di comprenderli  e di dare loro nuovo senso e significato.
Il  ciclo di incontri si propone di attivare riflessioni su alcuni temi significativi nell’attuale mondo del lavoro, al fine di rafforzare le nostre capacità nell’affrontare situazioni complesse
Al centro delle serate ci sarà la visione di un film italiano, considerato come “un caso” che viene narrato in tutte le sue articolazioni e sfaccettature e che sollecita pensieri sul tempo presente.

LAVORARE OGGI

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Come scrivere un curriculum efficace – Incontro mensile gratuito.

Mantenere il proprio curriculum sempre aggiornato e comprendere la propria “impiegabilità” (o employability) sul mercato del lavoro  sono attività oggi sempre più importanti.
Spesso però le persone seguono strade deludenti (“… ho mandato mille curriculum e non mi ha risposto nessuno”, “… ho inserito il mio curriculum nei vari siti e non ho saputo più niente”, ecc.) e poi si fermano sconfortati. Cercare lavoro è un impegno serio, che parte dalla consapevolezza dei propri punti di forza e delle aree di miglioramento.
Durante gli incontri mensili gratuiti  i partecipanti avranno l’opportunità di conoscere alcuni contenuti e metodologie che sono oggi necessari per un’efficace  ricerca di lavoro.
I temi trattati potranno essere approfonditi nel percorso “Strategie e strumenti per un’efficace ricerca di lavoro” o individualmente

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